Sinds we beginnen met remote werken gesprekken voeren, horen we elke week dezelfde misverstanden. Ze houden mensen tegen die eigenlijk prima remote zouden kunnen werken. Tijd om ze bij de naam te noemen.
"Je hebt een bijzonder talent of technische kennis nodig"
De meest gevraagde remote skills zijn juist toegankelijk: virtual assistance, social media beheer, appointment setting, klantenservice. Geen technische opleiding vereist. Wat je nodig hebt is een bereidheid om te leren, en discipline om te leveren.
"Remote werken is alleen weggelegd voor mensen met veel geld of spaargeld"
Je hebt een laptop, internet en de juiste begeleiding nodig. Dat is het. De meeste mensen die remote werken zijn er niet rijk mee begonnen, ze zijn er juist rijker door geworden. De eerste klant kan al binnen een paar weken gevonden worden als je weet waar je moet kijken.
"Je verdient minder als remote werker"
Remote werkende freelancers verdienen gemiddeld meer per uur dan vergelijkbare werknemers in loondienst. Je hebt geen reiskosten, geen kantoorkosten en je kunt werken voor klanten overal ter wereld. Veel deelnemers in ons traject verdienen na zes maanden meer dan ze in loondienst deden.
"Remote werken betekent altijd reizen en vanuit Bali werken"
Locatie-onafhankelijk werken betekent dat je kán reizen, niet dat je moet. De meeste mensen die remote werken, zitten thuis in Nederland. De vrijheid zit hem in de keuze, niet in de verplichting om de wereld over te reizen.
"Je moet een eigen bedrijf starten en dat is heel risicovol"
Je kunt als freelancer beginnen zonder direct een groot bedrijf op te zetten. Een KVK-inschrijving kost 75 euro. Je kunt in deeltijd beginnen terwijl je nog in loondienst zit, je inkomen opbouwen, en dan de overstap maken als de basis stabiel is. Risico is beheersbaar als je het goed aanpakt.
De enige mythe die echt gevaarlijk is: dat remote werken niet voor jou is. Die mythe kost je jaren van vrijheid die je al had kunnen hebben.
Wat is dan het echte obstakel?
Geen talent, geen geld, geen technische kennis. Het echte obstakel is een gebrek aan structuur, begeleiding en een concreet plan. Dat is precies wat wij bieden.